Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Ewaluacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Ewaluacji, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację oraz realizację procesów ewaluacyjnych w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie analizować efektywność i skuteczność prowadzonych projektów oraz programów, dostarczając rzetelne dane i rekomendacje dla zespołu zarządzającego. Kierownik ds. Ewaluacji będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić zgodność działań z założonymi celami oraz standardami jakości. Do jego zadań będzie należało opracowywanie metodologii ewaluacji, prowadzenie badań, analizowanie wyników oraz przygotowywanie raportów. Wymagana jest umiejętność pracy z danymi, znajomość narzędzi statystycznych oraz zdolności komunikacyjne pozwalające na efektywne przekazywanie wyników ewaluacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz ewaluacji, a także zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach, które mają realny wpływ na rozwój organizacji i jej otoczenia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynacja procesów ewaluacyjnych
- Opracowywanie metodologii badań i analiz
- Zbieranie i analiza danych dotyczących projektów
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu
- Współpraca z zespołami projektowymi i innymi działami
- Monitorowanie zgodności działań z celami organizacji
- Szkolenie zespołu w zakresie ewaluacji i analizy danych
- Udział w opracowywaniu strategii rozwoju organizacji
- Nadzór nad jakością prowadzonych badań ewaluacyjnych
- Prezentowanie wyników ewaluacji na spotkaniach i konferencjach
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, socjologia, psychologia, ekonomia
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość metodologii badań i narzędzi statystycznych
- Umiejętność analizy danych i interpretacji wyników
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji
- Doświadczenie w pracy z zespołami projektowymi
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma zadaniami
- Znajomość programów do analizy danych (np. SPSS, Excel)
- Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu ewaluacji projektów?
- Jakie metody badawcze uważasz za najskuteczniejsze w ewaluacji?
- Jak radzisz sobie z analizą dużych zbiorów danych?
- Opowiedz o sytuacji, gdy Twoja analiza wpłynęła na decyzje zarządu.
- Jakie narzędzia statystyczne znasz i używasz?
- Jakie wyzwania napotkałeś podczas pracy nad ewaluacją i jak je pokonałeś?
- Jak komunikujesz wyniki ewaluacji różnym grupom odbiorców?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu innych w zakresie ewaluacji?
- Jak organizujesz swoją pracę, aby efektywnie zarządzać projektami ewaluacyjnymi?
- Jakie znasz standardy jakości w ewaluacji?
